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LINHARDT 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score44 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LINHARDT Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Sich überschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LINHARDT Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • KantineKantine
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • RabatteRabatte
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • CoachingCoaching
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man immer die Möglichkeit hat sich weiter zu bilden. Und das es immer Unterstützung gibt bei Problemen.
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sicherer Arbeitsplatz, gute soziale Leistungen und Benefits
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In der Kantine gab es Essen für den geringen Taler.
absolut nichts
Familiengeführt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Gehalt für das was man leisten muss und die Verantwortung
- Temperatur in der Halle
- Samstagarbeit
- Bearbeitung von Dokumenten z.B. Kindergeld dauert Wochen im Personalbüro und dann auch noch unvollständig.
Der ständige Streit zwischen Betriebsrat und Führungsebene. Nervt nur noch. Der Betriebsrat vertritt uns sehr gut.
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alles, bin aber nicht mehr lange dabei
Die letzten 2-3 Jahre wird die Arbeitsathmosphäre immer schlechter und Kritik wird zwar angenommen, aber fällt oft negativ auf einen zurück.
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Nörgler werden geduldet . Wissen gar nicht mehr wie schön sie es haben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Personal in der Produktion hat hohe Fluktuation.. Personal besser an die Fa. binden und qualifizierte Arbeitskräfte halten.
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sollen sich mal ansehen, wie in anderen Firmen gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge werden nur als Nörgelei gewertet.
Zahlt mal gescheite Löhne. Ist zwar in IG-Metal aber nur abgestumpft d.h. Haustarif.
Das mit der Mehrarbeit in den Griff bekommen, dann bewerben sich auch wieder mehr.
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Einfache Arbeiter werden von den Führungskräften mittlerweile oft nicht respektiert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von LINHARDT Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Altersteilzeit finde ich sehr gut.
5
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Sind sehr viel wert, teilweise aber dann auch zu viel Freiheit dadurch
5
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Könnte nichts dagegen sagen. Auf ältere wird sehr viel gehalten, da sie einfach die Erfahrung haben. Leider ist es oft der Fall das sich ältere auf ihren Lorbeeren ausruhen und meinen Sie müssten nichts mehr leisten und nur noch auf die Rente warten
4
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nur von älteren Kollegen kann man was lernen
5
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Finde ich gut.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LINHARDT Gruppe ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


angekratzt und seit Jahren fallend
1
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Leider seit Jahren stetig abfallend
2
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Außendarstellung ist schlechter als es wirklich ist
3
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Oft unbegründet angeknacktes Image, Grundsätzlich TOP Arbeitgeber
3
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In der heutige Zeit hat die Firma irgendwie an Image verloren obwohl ich eigentlich gar nicht weis wieso… Wer hier Normal arbeitet und sich nichts zu schulden kommen lässt hat ein schönes Leben.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Alles ist möglich bei Linhardt wenn man nur will.
5
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Nicht gern gesehen
wird nicht gerne gesehen
1
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Wer weiterkommen will hat klare Chancen
5
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es gibt einige Angebote und Möglichkeiten, könnte aber mehr sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LINHARDT Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet LINHARDT Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden LINHARDT Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LINHARDT Gruppe als eher traditionell.
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