Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Internetnutzungregelmäßige Statusgespräche geben die Möglichkeit für Feedback (beidseitig)
Offenes Unternehmen
Probleme werden erkannt und angegangen
Schöne Büros - Stadthafen
Fehlerkultur wird gelebt.
Die Strukturen werden aktiv gemeinsam erarbeitet, was tatsächlich auch notwendig ist.
Empathie und Authentizität leben nicht nur reden
Strukturen sollten klar definiert werden
Der am besten bewertete Faktor von Lintas Green Energy ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauen und Männer auf Führungspositionen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungswünsche werden stark gefördert. Selbst bei kostenintensiven Weiterentwicklungskursen wird nicht gegeizt.
Berufsbegleitendes Studium wird aktiv von den Führungskräften unterstützt (Begleitung von Hausarbeiten etc.)
