Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Loreley Klinik Oberwesel?

Loreley Klinik Oberwesel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Loreley Klinik Oberwesel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Loreley Klinik Oberwesel das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Loreley Klinik Oberwesel als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,5Gehalt/Sozialleistungen
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

0Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegen haben zusammengehalten

Mai 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Cholerische Führungskräfte und sogar cholerische Geschäftsführerinnen.
Uralte Ausstattung.
Denunziantentum in der Belegschaft.
Kantinenessen (ungenießbar und ungesund), was vermutlich eher dem Budget als dem Koch zuzuschreiben ist.

Februar 2020Bewertung lesen

Cholerische Chefs, kaum bis keine Einarbeitung, bis zu acht Nachtdiensten im Monat