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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeGut ist nichts. Nur die Arbeit mit Patient.
Gehalt ist viel.
Hier macht arbeiten in der Pflegebranche noch spaß!
Fast alles ist schlecht.
fast vieles.
Mitarbeiter wie Menschen behandeln. Wir sind keine Robots! Fair behandeln. Geld pünktlich bezahlen.
Besser Lotus zu schließen und keine Lotus mehr auf machen.
Mitarbeiter besser behandeln
Der am besten bewertete Faktor von Lotus Pflegedienst ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist ok aber früher war es besser
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lotus Pflegedienst ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht gut. viele wissen wie schlecht die Lotus ist
Ist nicht gut.
Es wird viel Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter gelegt. Dies spiegelt sich auch im Gehalt der Mitarbeiter wieder. Der Lotus Pflegedienst ist ein super ambualnter Pflegedienst, dem sowohl die Patienten als auch die Mitarbeiter noch gleichermaßen am Herzen liegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Unterstützung
Gibt es wenig Fortbildung.
