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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungWer bei Lubmin Oils arbeitet dürfte sich überhaupt nicht beschweren. Selten schwer körperliche Arbeit, 8 std Pc Arbeit mit allen sozialen Freiheiten... viele lustige, nette Kollegen ( natürlich nicht alle ;-! ) nette Vorgesetzte die viele Späße mitmachen. Betriebsklima mit den Vorgesetzten ist wohl einmalig.Super soziales Verhalten , ob mit älteren Kollegen , Elternzeit , Urlaub usw. Gehalt ist auch ok , auch wenn es mehr sein könnte ... kann es ja immer :-) sommerfeste ob auf nem großen Segler ...
Das familiäre Klima , pünktliche Bezahlung
Sehr soziales Verhalten.
Die Produktions Ziele werden erreicht
gibt nichts bestimmtes,es ist ein job wie jeder andere
Gute Menschen- und Personal Führung ist ein Fremdwort bei den Führungskräften.
Die Vergütung zum Jahresende wird nach Gutsherrenart verteilt, je besser man mit dem Vorgesetzten dummes Zeug quatscht umso mehr bekommt man. Wenn man nachfragt warum das so ist, bekommt man nur Floskeln zuhören.
Mit einfachen Worten gesagt, WER nichts besseres findet kann's ja mal versuchen. ABER seid nicht enttäuscht vom Arbeitsklima dort.
Durch zu starkes soziales Verhalten wird zu spät oder garnicht durchgegriffen
Das alle gleich behandelt werden
Manchmal etwas zu sozial
gibt nichts negatives zu sagen über meinen Arbeitgeber
Mal härter durchgreifen bei den Kollegen die im Internet nörgeln und den eigenen Arbeitgeber schlecht machen . Wer nicht zum erlauchten Kreis gehört , sollte sich mal fragen warum es nicht so ist und hier nicht den Internet Rambo geben.
Endlich die Kollegen entlassen die hier angeblich ungerecht behandelt werden. Wer sich über den Bonus aufregt , sollte mal überlegen warum er weniger bekommt wie andere !
20 % Lohnerhöhung jedes Jahr
der Lohn könnte höher sei ,um sich auch mal was leisten zu können
Sollte seine Mitarbeiter Strategie überdenken
Der am besten bewertete Faktor von Lubmin Oils ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder kann seine Meinung offen und ehrlich äußern... und wenn berechtigt wird es auch umgesetzt
Alle sind gleich ... von ganz oben bis unten ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lubmin Oils ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aus nicht erkennbaren Gründen ( wahrscheinlich aus Feigheit vor Unbequemen) werden statt der am besten qualifizierten Mitarbeiter nicht geeignete, für die Aufgabe völlig unterqualifizierte Leute eingestellt. Dafür hat man dann aber Gehalt gespart, kann sie ordentlich unter Druck setzen und die Kollegen müssen es ausbaden.
