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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungIch kann ehrlich Probleme ansprechen, die dann in Zusammenarbeit gelöst werden. Mein Arbeitgeber ist stets höflich und macht keine abfälligen Äußerungen. Unter so einem Klima fühle ich mich sehr wohl.
Der am besten bewertete Faktor von Lutherschule Paderborn ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur durch die Erzählungen einer Kommilitonin habe ich Interesse für diesen Job entwickelt und mich beworben. Ich habe noch nie gehört, dass jemand etwas schlechtes über die OGS erzählt hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lutherschule Paderborn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Darüber weiß ich ziemlich wenig. Mir wurde gesagt, dass vor allem die Kinder oft eher einen Draht zu jüngeren Erziehern finden, vermutlich sind daher viele Studenten eingestellt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jedes Jahr kommen wir zusammen für eine gemeinsame Hygieneschulung, die für uns kostenlos ist. Das finde ich sehr entgegenkommend. Aufsteigen kann man bei uns nur als Gruppenleitung, was für mich als Studentin nicht in Frage kommt. Mit meiner aktuellen Position bin ich sehr zufrieden.
