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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchien, wenig Amtsschimmel, nette Chefs und KollegInnen, nicht so viel Druck wie in der Privatwirtschaft.
Manchmal dauern Vorgänge etwas lange oder eigentlich gute Vorhaben scheitern an irgendeinem Gesetz, das für diesen Fall möglicherweise gar nicht gemacht worden war aber trotzdem Anwendung findet.
Mehr für sich selbst werben, Kommunalverwaltungen sind heutzutage wirklich attraktive Arbeitgeber, weil einiges anders /stressfreier läuft als in der Privatwirtschaft.
Der am besten bewertete Faktor von Magistrat der Stadt Oestrich-Winkel ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur nette Kolleginnen und Kollegen, super Vorgesetzte, angenehmes Betriebsklima
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karrieremöglichkeiten wie wohl in jeder Kommunalverwaltung begrenzt, Weiterbildung jederzeit machbar wenn man engagiert ist.
