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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Flexible ArbeitszeitenWenn er da ist ist er freundlich.
Wird schnell persönlich. Wurden schon mit Diebstahl beschuldigt! Geht gar nicht! Droht mit Rausschmiss bei Nichtigkeiten. Ich empfehle den Arbeitgeber weiter, da Maloa ein toller Laden ist und es nicht fair wäre ihn nicht weiter zu empfehlen.
Einfach mal anwesend sein. Auf Sauberkeit achten, bzw dafür sorgen, dass eine Putzhilfe kommt. Gehälter rechtzeitig überweisen. Auf Mitarbeiter Nachrichten reagieren. WLAN einführen! Kassensystem und Lieferando etc läuft oft nicht, weil kein Internet. Kunden sollen nicht bar zahlen und wenn das Kassensystem nicht funktioniert, dann sollen sie mit Karte zahlen. Kunden oft verständnislos (kann man auch verstehen)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maloa Franchise ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Sozialleistungen. Gehälter werden viel zu spät überwiesen. Wenn man drauf angewiesen ist hat man ein Problem.
