Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreidass das Team sich hilft
Es hat sich bewährt, an das Gute im Menschen zu glauben, aber sich auf das Schlechte zu verlassen.
Es gibt leere Versprechungen, die Firma hat einen schlechten Ruf bzgl Service und Bearbeitungszeit. Dies ist jedoch kein Wunder bei dieser Unterbesetzung. Leute werden gekündigt, neue Eingestellt und kaum eingearbeitet. PC's sind veraltet, Internet zu langsam, Server stürzen ab.
Es werden Versprechungen gemacht, die nicht gehalten werden, Arbeitsbedingungen sind nicht gegeben, schwere Kundschaft die geprägt ist durch schlechten Service
Ein Meinungsaustausch ist, wenn ein Beamter mit seiner Meinung zu seinem Vorgesetzten geht und mit dessen Meinung zurückkommt.
Investieren! Sowohl in Personal als auch in Arbeitsmittel! Es müssen dringend mehr Leute her!
Ordentliche Führung, Struktur, mehr Arbeitskräfte
Unkraut nennt man die Pflanzen, deren Vorzüge noch nicht erkannt worden sind.
Der am besten bewertete Faktor von Mapfre Asistencia Companía Internacional De Seguros Y Reaseguros, S. A., Niederlassung Deu ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ohne die Kollegen lässt es sich kaum aushalten. Leider wird von "oben" öfter mal untersagt, dass eine andere Abteilung etwas erfahren darf (hierzu zählt auch der Außendienst).
Wie soll man zusammen arbeiten wenn die Kommunikation unterbunden wird?
Das Team hält zusammen, auch ohne andere
Super Kollegen, wenn mal man mit Ihnen reden kann
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mapfre Asistencia Companía Internacional De Seguros Y Reaseguros, S. A., Niederlassung Deu ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Image wird auch nach außen bei Kunden immer schlechter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man in der richtigen Abteilung auf der richtigen Position sitzt, bekommt man vielleicht Weiterbildungsmöglichkeiten, sonst nicht
