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Marina 
Kröslin 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score10 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Marina Kröslin
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Marina Kröslin
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • KantineKantine
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt regelmäßig immer wieder was Neues und die Marina entwickelt sich immer weiter. Neue Restaurant, Events, Aktionen etc. wo die Mitarbeiter involviert sind
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Sehr nett und hilfsbereit. Hat stets ein offenes Ohr für Anliegen und persönliche Fragen.
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viele Mitarbeiter Programme und finanzielle Vergünstigungen
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Es wird etwas für die Gesundheitsvorsorge der Mitarbeiter getan.
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Offener kollegialer Umgang
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der widersinnige Bezug zu der Realität im Umgang mit seinen Mitarbeitern.
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Nichts kann alles so bleiben wie es ist
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Schulung zum Sozialverhalten für die Führungskräfte könnte bei einvernehmlichen Willen helfen, seine eigene Zufriedenheit sowie die der Mitarbeiter zuverbessern.
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Fisch stinkt vom Kopf abwärts
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Alles bestens weiter so
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Kann alles so bleiben
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Marina Kröslin ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


An für sich ein schöner Arbeitsort mit tollem Potenzial und dementsprechend sind die Aufgaben attraktiv.
4
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Jeder Mitarbeiter kann Vorschläge bringen, leider nutzen das viele nicht
5
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Abwechslungsreich und spannend
5
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Abwechslungsreich und interessant
5
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Ich kann meine Fähigkeiten und meine Interessen super einbringen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marina Kröslin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Leider werden diese Aspekte nur schleierhaft bewertet und gerne unter den Tisch gekehrt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt interne und externe Weiterbildung für die Mitarbeiter
5
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Firma unterstützt bei der Weiterbildung
4
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Die mangelnden vorherigen Kriterien machen diesen Punkt nicht nennenswert.
2
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Bietet das Unternehmen an und beteiligt sich auch an den Kosten
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Marina Kröslin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Marina Kröslin besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Marina Kröslin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Marina Kröslin als eher modern.
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