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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
InternetnutzungDie flexible Dienstplangestaltung, meine Wünsche werden berücksichtigt. Die zusätzlichen Sozialleistungen.
Die Dienstzeitgestaltung ist gut, man hat immer einen Ansprechpartner falls es Unklarheiten gibt.
Fortbildungsmöglichkeiten, Arbeitszeitmodelle, Entlohnung und das familiäre Miteinander
Offenheit , immer ein offenes Ohr und Hilfe soweit möglich
Toleranz, Verständnis, familienfreundlichkeit,
Keine Kommunikation, zu Fehlern steht niemand, das problem sind immer die anderen oder im zweifel die Mitarbeiter.
Grade die Abteilung Chefs sollten mal einen kurs in selbstreflektion machen.
Konsequenter sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Manche bewerten den Pflegedienst schlecht. Warum, ist nicht nachzuvollzeihen.
