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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatzgutes und ausgeprägtes Vertrauensverhältnis (beiderseitig), stete Kompromissbereitschaft, Unterstützung auch bei prob. Situationen im Alltag, bei Finanzenkrisen u.ä.
Gewisse Personalentscheidungen, die trotz wiederholter Ankündigung dann doch nie abschließend umgesetzt wurden
Zusätzliche Anreize für neue, junge Mitarbeiter schaffen und Verantwortungen auf mehr Schultern verteilen als bisher.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Master Caps ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Löhne werden allgemein als "zu niedrig" empfunden. Zusätzliche Sozialleistungen sind mir bisher nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, werden vom Großteil der Mitarbeiter aber bisher kaum wahrgenommen. Weiterbildung erfolgt überwiegend auf Eigeninitiative.
