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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
BetriebsarztDie Kollegen
Es gibt viele Challenges die hier in Eigenverantwortung gemacht werden können. Das Team spricht sich aus, und arbeitet zusammen ein grandioses Produkt zu erstellen
interessantes Produkt
Manche wenige dürfen Home-Office machen, bei den anderen wird es im generellen abgelehnt
zu große Fluktuation bei Personal
Mehr Benefits und Home-Office
gerechte Bezahlung und Förderung von Angestellten, Übernahme nach Befristung, nicht ständig Neuanstellungen, Personal sollte gehalten werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meddrop ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es leider nirgends
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keinerlei Perspektiven, Arbeitnehmer werden befristet zu Niedriglohn eingestellt, nur gefordert, aber nicht gefördert, in den oberen Etagen geht es nach Beziehungen, nicht nach Leistung, Veränderung angestrebt, aber nichts
unternommen, zu viel Personal in Führungsebene
