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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFlexible Arbeitszeiten
Eigeneständiges Arbeiten
Möglichkeit sich weiterzubilden
Angenehme Arbeitsumgebung
Bei Fragen wird jedem geholfen
Angenehmene, ordentliche Büros
Genug Platz
Teamkultur wird sehr gepflegt
Viel Vertrauen und selbständige Arbeitsverhältnisse
Junges Team
Bessere Leitung, Weihnachtsgeld wäre für die Kollegen Mal ein Anfang, die oftmals angesprochene Transparenz auch Realität werden lassen und in Personalgesprächen Führungsqualitäten beweisen
Corona hat etwas zu einer Entzerrung des Team geführt. Es sollte wieder gepflegt werden, dass man sich sieht und austauscht
Außerdem ist die IT nicht immer zu 100% zufriedenstellend
Der am besten bewertete Faktor von Medical Magnesium ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt innerhalb des Teams. Probleme werden immer zusammen angepackt und der Umgang ist respektvoll und familiär. Es herrscht kein Konkurrenzdenken, sondern auf das Miteinander wird hier Wert gelegt.
Bezeichnend für den Kollegenzusammenhalt: Egal wie ausgelastet die Kollegen gerade selbst sind, Sie bieten immer Ihre Unterstützung an. Besser gehts nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medical Magnesium ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird eine offene Gesprächskultur gelebt, dennoch wird im Anschluss daran oft etwas anderes gemacht, sodass man die ursprünglichen Absprachen nicht trauen kann.
Manche Informationen bleiben auf der Strecke, ansonsten gut!
Es gibt regelmäßige Meetings , Inhalte redundant
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen. Weiterbildungen werden nicht angeboten
Es wurden keine Weiterbildungen angeboten.
Das Unternehmen ist aufstrebend und wachsend, sodass gesteigerte Verantwortung, Weiterbildungen und persönliche Entwicklung nicht einfach nur eine Möglichkeit darstellt, sondern fest mit dem Unternehmenserfolg verbunden sind. Die Geschäftsleitung organisiert proaktiv Weiterbildungen für das gesamte Team, wirbt aber auch für die individuelle Wahrnehmung von Schulungen, Weiterbildungen oder Kongress-Besuchen.
Viele Möglichkeiten an Events zur Weiterbildung teilzunehmen
Jedem wird die Möglichkeit geboten sich weiterzuentwicklen. Jederzeit können Vorschläge zu Events, Seminaren oder anderen Fortbildungsmöglichkeiten geäußert werden, die auch umgesetzt werden.
