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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEDICON Apotheke Neumühle Jennifer Feilner e.K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MEDICON Apotheke Neumühle Jennifer Feilner e.K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • CoachingCoaching
  • RabatteRabatte
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundliche und abwechslungsreiche Arbeitstelle.
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Verbesserungsvorschläge

Verschieden Arbeitszeiten ermöglichen, dass man mehr Freizeit hat. Mehr feste Angestellte statt flexibel arbeitende. Mehr für Mitarbeiter da sein und gutes Ohr haben.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von MEDICON Apotheke Neumühle Jennifer Feilner e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt viele Weiterbildungen die angeboten werden und bezahlt werden.
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDICON Apotheke Neumühle Jennifer Feilner e.K ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt feste zugeteilte Arbeitszeiten die je nach Wunsch geändert werden können. Genauso Urlaubsansprüche werden gerecht aufgeteilt. Man kann jederzeit wünsche äußern und diese werden soweit möglich umgesetzt. Durch lange Öffnungszeiten hat man als full-time Job kaum Zeit für Familie außer an Wochenenden.
2
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