Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
ParkplatzDie Einrichtung der WG's
Die Kollegen und Bewohner.
Mangelnde Kompetenz und Interesse.
Gibt viele punkte
Kümmert sich nicht um die Mitarbeiter
Abmahnungen für Kleinigkeiten, Kündigungsfristen werden nicht eingehalten, während Probezeit werden viele gekündigt, reines Machtverhalten vom Vorgesetzten, man muss ständig erreichbar sein, wird in WA-Gruppen aufgenommen und dadurch nie wirklich Feierabend
Prokurist entlassen und mehr Fachkräfte einstellen, klare Hierarchie schaffen.
Mehr Kommunikation mit Arbeitnehmer und komprmissbereitschaft
Mitarbeiter in der oberen Etage die es auch wirklich wollen
Arbeitsbedingungen, Gehälter, Urlaubstage etc. anpassen, mehr Personal.
Verhalten zu Angestellten ändern, Familie leben der Angestellten schätzen, Intrigen unterbinden
Der am besten bewertete Faktor von Medilux ist Gleichberechtigung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder muss alles machen, egal ob qualifiziert oder nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medilux ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Du wirst öfter gefragt ob das hier nicht nur Geldwäsche ist.
Besser verschweigen wo man arbeitet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten, jedoch dann nicht entsprechenden Gehaltszahlungen angepasst.
Nur als Zubringer ist man nützlich
