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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDer Inhaber hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Leider zu wenig Vorort um mitzubekommen was in seiner Firma wirklich passiert.
Das Betriebsklima, wie mit Mitarbeitern und Azubis umgegangen wird.
Auf jeden Fall das Betriebsklima ändern.
Mit guten motivierten Mitarbeitern steht und fällt ein Unternehmen. Auch mal Wertschätzung vermitteln. Führungskräfte auf Weiterbildung schicken, Sozialtraining, richtiger Umgang mit Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von meditrade Meditrade ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Entlohnung, pünktlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von meditrade Meditrade ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Sozialkompetenz, bei Führunskräfte. Weitsichtig und Menschlichkeit in Verbindung mit Diplomatie fehlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Schulungen gibt es regelmäßig
Azubis habens schwer, oft sich selber überlassen. Lehrplan wird einigermaßen umgesetzt. Firma war eine Erfahrung wert, aber leider nix für die Zukunft.
