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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMan kann über alles reden. Die GL und der Vorgesetzte kommen einen sehr gerne entgegen
Offene Kultur und sehr großes Bestreben sich verändern zu wollen, um fit für die Zukunft zu werden.
Atmosphäre im Team und Unterstützung bei Problemen
Im Management-Team herrscht Zusammenhalt und konstruktives Teamwork. QM-System (mit dig. Unterstützung) läuft sehr vielen Jahren stabil und ist sehr effektiv. Gute Produktionsmanagement und Controlling-Software gepflecht von einer sehr konpetenten IT-Abteilung.
Die Kommunikation zwischen Produktion und Managementebene ist manchmal etwas schwierig
Zu viele Ziele. Lieber mal weniger Ziele und diese dann in Zukunft fokussierter und stringenter angehen.
Kommunikation. Da fehlt es leider
Weiter daran zu Arbeiten das Businessmodell/Strukturen/Aufgaben zu definieren (speziell für die zukünftigen Aufgaben) und zu leben.
Wenn das Tagesgeschäft wieder mal dazwischen grätscht, die Priorisierung möglichst beizubehalten und nicht so schnell zu verschieben.
Kommunikation fördern. Mehr erklären warum es keine Weihnachts oder Urlaubsgeld gibt. Das wäre dann auch transparenter
Anonyme Personalumfragen Feedback für Verbesserungen und Lob
Der am besten bewertete Faktor von Metabion für angewandte Biotechnologie ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier steht jeder für jeden ein.
Passt super.
„Toll Ein Anderer Macht’s“ gibt es hier nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metabion für angewandte Biotechnologie ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die muss sich verbessern meiner Meinung nach
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da die Firma stetig wächst, ergeben sich immer neue Karriere-Möglichkeiten. Das wird auch von der Geschäftsleitung gefördert.
