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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungIch persönlich finde die Wertschätzung meiner Arbeit super. Ich bekomme immer pünktlich mein Gehalt.
Pünktliche Bezahlung und relativ flexible Arbeitszeiten
Kommunikation und Verhalten der GF gegenüber der Belegschaft
Ich kann nichts angeben, bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Vertraut euren Arbeitnehmern!!!!! Es gibt so viele die was drauf haben, deren Potential aber nicht gesehen wird.
Ich würde mir wünschen, dass man auch mal anerkennung abseits vom Geld bekommt. Geld ist nicht alles.
Wichtige Neuerungen oder Infos sollten besser für alle kommuniziert werden. Ein Zettel am Kaffeeautomaten ist da manchmal nicht ausreichend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metallbau Möller ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
GF: "Informationen sind Holepflichtig", Wenn man etwas nicht zufällig mitbekommen hat, dann kommt von der GF die Floskel "Wussten sie das noch nicht, war doch da und da bekannt"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Fort- oder Weiterbildungen, die ich angefragt habe, wurden alle genehmigt.
Karriere- nein
Weiterbildung- nur wenn man selber Initiative zeigt und Monate oder Jahre drum bettelt.
