Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
DiensthandyWenn die urlaub zeit kommt
Er gibt gute Ratschläge, was man verbessern kann. Er ist sich nicht zu Schade die gleiche Arbeit zu verrichten wie ein Arbeitnehmer, manchmal arbeitet man Seite an Seite und Kaffee gibt er auch noch aus.
Die familiäre Atmosphäre und die freundliche und offene Art der Kommunikation.
Sehr persönliche Atmosphäre. Kurze Dienstwege.
Weihnachtsfeier
Hier muß mann einen Buch schreiben.
Die inkompetente Führungsqualität.
arbeitet zu viel und lässt viel arbeiten. wenn schlecht gelaunt dann lässt an andere aus. Mischt sich manchmal in Angelegenheiten ein die ihn nichts angehen.
Bisher nichts. Dies soll auch zukünftig so bleiben
Maschinen total veraltet
Unverständliche Entscheidungen von der Geschäftsleitung
Bezahlung für gleiche Tätigkeit verschieden
Keine interne Kommunikation
Unmöglich Einbahnstraße.
Keine, wird sowieso nicht angenommen
Mehr Motivation auf Weiterbildung, natürlich nur wer Lust dazu hat.
Man muss die Arbeitgeber besser einweisen vorallem Neulinge welche noch nicht so gut deutsch sprechen, aber vorallem sollte man eine bessere Arbeitsatmophäre schaffen auch in Kriesenzeiten.
Mitarbeiter bei Entscheidungen frühzeitig einbeziehen und nicht vor vollendete Tatsachen stellen.
Bisher haben Ich keine Vorschläge.
Funktioniert alles sehr gut und klar strukturiert.
Der am besten bewertete Faktor von Michel Präzision ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Positiv zu erwähnen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michel Präzision ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Was du hast bleibt ewig.
Da wirst du nicht mehr verdienen
Über das Gehalt hat sich noch niemand beschwert also muss alles in Ordnung sein.
Wenn man mit dem Mindestlohn zu frieden ist, kann man bleiben
Die Gehälter variieren. Mitarbeiter mit der gleichen Stelle bekommen oft verschiedene Gehälter. Gehälter sind weit unter dem Branchendurchschnitt. Teilweise werden Überstunden nicht vergütet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Geheim halten, sonst lässt er dich überstunden machen
Kann durchaus in Anspruch genommen werden, aber begrenzt.
das kannst du knicken.
Wer will kommt weiter. Schulungsbedarf wird abgefragt, ermittelt und ausgeführt.
Keine Weiterbildung oder Schulungsmassnahmen vom Arbeitgeber. Karriere will man dort nicht machen. Jeder will wieder weg.
