Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Minebea 
Intec 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score72 Bewertungen
72%72
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø64.900 €
Vertriebsassistent:in4 Gehaltsangaben
Ø55.800 €
Entwicklungsingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø72.000 €
Gehälter für 14 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Minebea Intec
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Minebea Intec
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • KantineKantine
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Möglichkeiten die ich bislang bekommen habe, z.B. Mitarbeit bei Messen und einen Auslandsaufenthalt in England. Ich lerne sehr viel und bei Schwierigkeiten erhalte ich immer Unterstützung. Der Ausbildungsplan wird auf mich abgestimmt.
Durch das Homeoffice und die 35 Stunden Woche und Gleitzeit ist man sehr flexibel.
Zudem ist die Bezahlung im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen auch trotz des Haustarifvertrages immer noch sehr gut.
Bewertung lesen
Offenheit
Nettes Team/Kollegen
Alle Mitarbeiter werden gleich wertgeschätzt. Egal ob Fertigung, Ingenieur oder Reinigungskraft
Möglichkeit zum Home Office
Bewertung lesen
Sehr positiv finde ich die flache Hierarchie und die Möglichkeit bzw. Anforderung (im Bereich der Entwicklung) mit vielen anderen Stellen und ggf. bis zur Geschäftsleitung direkten Kontakt zu haben.
Bewertung lesen
Den menschlichen Umgang miteinander, eine angstfreie Atmosphäre, grundsätzlich nachvollziehbare Managementeintscheidungen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Immer noch eine Chefetage mehr dazwischen. Ich glaube es sind mindestens vier oder fünf Etagen in der Hirachie, bevor der Mitarbeiter kommt.Ich hatte den Eindruck, jeder muss jeden fragen, bis eine Entscheidung getroffen wird. So etwas bremst jeden Betrieb aus!
Bewertung lesen
Nichts Wichtiges was ich hier schreiben würde, sonst wäre ich nicht mehr da.
Vielleicht manche Prozesse überdenken, teilweise ist man ziemlich träge in einigen Bereichen.
Eigentlich wenig. Das Bürogebäude fördert eher Isolation als Kommunikation. Man muss sich sehr bemühen, in den dunklen Fluren andere Kolleg*innen zu treffen.
Bewertung lesen
Es dauert etwas zulange, bis etwas durchgesetzt wird.
Bewertung lesen
Leider sind viele Entscheidungswege zu lang. Es gibt verhältnismäßig viele schlechte Führungskräfte, die ohne Konsequenzen Fehlentscheidungen treffen können. Hohe Fluktuation in manchen Abteilungen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Kantine gibt es leider seit Corona nicht mehr. Verschiedene spätere Ansätze waren eher zaghaft und entweder kurzlebig oder nicht wirklich akzeptabel. Das gemeinsame Mittagessen brachte früher viele Gespräche, die gut waren für Kontaktpflege und Atmosphäre, oft aber auch direkt für die Arbeit. Das könnte wieder besser werden.
Bewertung lesen
Image sollte verbessert werden, weg von der Negativeinstellung: "Es war schon immer so und hat doch funktioniert"
Kommunikation sollte ehrlich ablaufen und versprochenes muss eingehalten werden!
Langfristiger planen mit schon angelernten Personal. Nicht immer trennen und später versuchen wieder neue Mitarbeiter zu bekommen.
Gute Arbeitgeber tragen auch mal Unternehmer Risiko.
Bewertung lesen
Mutiger auftreten, die Technik ist gut und braucht sich nicht (mehr) verstecken. Mit Neuheiten stärker auftreten. Durch die aktuelle Technik wieder vorne dabei.
Schlechte Führungskräfte aussortieren und die Guten im Unternehmen halten, statt sie ziehen zu lassen. Abgesehen davon nicht alle paar Monate neu strukturieren und mehr in neue Produkte investieren, die am Markt bestehen können. Denn kein Bereich verfügt auch nur annähernd über ein wettbewerbsfähiges Portfolio. Das motiviert sicher das ganze Unternehmen und dann würde man wieder auf freundliche, gut gelaunte Leute treffen, wenn man das Gebäude betritt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Minebea Intec ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Man hat gemerkt das sich die Mitarbeiter auch privat gut miteinander verstehen. Auch Abteilungsübergreifend wird z.T die Mittagspause miteinander verbracht.
5
Bewertung lesen
Bestes Team der Welt. Toller Zusammenhalt. Tolle Kollegen. Alle gleich, egal woher, wie alt, welche Erfahrung.
5
Bewertung lesen
Das ist stark von den Kollegen und Kolleginnen individuell abhängig.Hier wie wahrscheinlich auch in anderen Firmen gab es Reibereien, die aber leider vom Abteilungsleiter, aus meiner Sicht, nicht wirklich ernst genommen wurden, um die Situationen gerecht zu klären.
3
Bewertung lesen
Man geht wertschätzend miteinander um. Die Geschäftsführung bietet immer wieder kleine Events an, um zusammen zu kommen. Ich habe keine privaten Freundschaften im Unternehmen.
3
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt in der Abteilung ist sehr gut. Es wird freundlich und respektvoll miteinander umgegangen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Minebea Intec ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Die Kommunikation habe ich in den zwei Jahren als nicht vorhanden empfunden. Man hat von der Chefetage, der vielen Chefs die es dort zu geben scheint, kaum etwas erfahren und sie auch kaum gesehen. Und auf der Betriebsversammlung hat man nicht wirklich etwas Konkretes von ihnen erfahren, bzw ich hatte den Eindruck, dass die Herren Direktoren oder CEOs die Situationen etwas schön reden, denn in der Produktion hatte man schon lange den Eindruck, dass die Arbeit weniger wird....
2
Bewertung lesen
Leider bleiben oft durch zu viele Köpfe in der Führungsebene, Informationen auf der Strecke. Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist weitestgehend gut.
3
Bewertung lesen
Unter Kollegen, ok
3
Bewertung lesen
Oft wird viel zu spät oder überhaupt nicht kommuniziert
2
Bewertung lesen
Man versuchte zu kommunzieren, aber man konnte es einfach nicht.
Die Personen, die die Verantwortung für Kommunikation, Koordination und Projektabsprache hatten, waren, aus den Fachgebieten aus denen Sie kamen zweifelsohne sehr gut, wurden dann aber "hochbefördert" und dann praktisch nicht mehr zu gebrauchen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


In einer eher kleineren Firma sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt - es gibt in einer flachen Hierarchie (die grundsätzlich positiv wirkt !) nur wenige "Chefposten". Weiterbildung wird aber durchaus angeboten, und wenn man (im technischen Bereich) an interessanter Arbeit mit Kontakt zu vielen anderen Bereichen und "Führungsetagen" interessiert ist, dann passt das.
4
Bewertung lesen
Es gibt die üblichen Aufstiegsmöglichkeiten, bei einer Belegschaft von 200 Mitarbeiter*innen sind diese jedoch zahlenmäßig begrenzt. Fortbildungen zu Softskills und Officeanwendungen werden gelegentlich angeboten.
3
Bewertung lesen
Im Regelfall werden die Auszubildenden übernommen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert und man merkt, dass ein Interesse daran besteht, die Auszubildenden bei ihren Karrierewünschen zu unterstützen.
5
Bewertung lesen
Falls man persönlich Seminare besuchen möchte, kann man dies abklären
3
Bewertung lesen
Muss man leider selber hinterher sein
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Minebea Intec wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Minebea Intec besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeitenden Minebea Intec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 72 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Minebea Intec als eher modern.
Anmelden