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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung- pünktliche Gehaltszahlung
- ausreichend Parkplätze vorhanden
- S-Bahnhof Eidelstedt ca. 5 Gehminuten entfernt
Die positiven Entwicklungen der letzten Monate.
Das unternehmerische Handeln und das selbstbewusste Geschäftsmodell
die Kundschaft
Den Zusammenhalt zwischen den Kollegen in der Abteilung.
- s. Verbesserungsvorschläge!
Willkür und Intrigen, Nichteinhaltung von Zusagen, stehen nicht zu ihren Mitarbeitern
Kritik wurde zu den einzelnen Punkten geäußert.
Kommunikation, nicht genug Mitarbeiter, um anfallende arbeiten zu erledigen, hoher Druck
Viel zu viel..
- Verbesserung des Images durch zeitgemäße Marketingmaßnahmen innerhalb und außerhalb der Organisation.
- Die Bedingungen für alternierende Telearbeit (Home Office) sollten überprüft werden. Hier werden u.a. die Lichtverhältnisse und die Lautstärke überprüft.
- mehr Mitarbeiterveranstaltungen, um das Team zu stärken
- an der Kommunikation arbeiten
- Anpassung der Gehaltsstrukturen in der gesamten Bank
- Aktualisierung veralteter Betriebsvereinbarungen, z.B. Arbeitszeit/Gleitzeit
- Weniger Kontrolle und mehr Vertrauen
- mehr Anerkennung und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
- Begonnene Mitarbeiterprojekte auch zu Ende führen!
...
Was gesagt wird, bitte einhalten.
Bei dem Beschäftigen mit sich selbst sollte die Bank den Fokus auf die Kunden nicht verlieren.
Wandel als Chance nutzen
Austausch zwischen den Abteilungen fördern, Veränderungen klar kommunizieren (auf Vorstandsebene beginnend)
Der am besten bewertete Faktor von MKB Mittelstandskreditbank ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Insgesamt recht abwechslungsreich, jeder in unserer Abteilung bekommt immer mal Sonderaufgaben. Insgesamt haben wir viel zu tun, aber schaffen es meistens immer in unserer Arbeitszeit.
Grundsätzlich hat die Bank ein tolles Geschäftskonzept, welches durch Wechsel der Führungskräfte mal mehr mal weniger gelebt wird. Mir persönlich wurde in der Bank viel ermöglicht. Ich konnte mich viel ausprobieren an Projekten mitwirken und bin aufgrund meiner Aufgaben immer gerne zur Arbeit gegangen.
Die Aufgaben sind aus meiner Sicht sehr interessant und abwechslungsreich.
Sehr abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MKB Mittelstandskreditbank ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte besser sein, aber mit ca. 30 Mitarbeitern lässt sich die Welt auch nicht retten.
Beides nicht vorhanden.
nichts bekannt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
In einer kleinen Bank schwierig darzustellen, aber nicht unmöglich.
Wenn man Weiterbildung möchte, wird man unterstützt. Karriere ist in einer kleinen Bank leider nur wenig möglich.
bestenfalls e-learning, im Übrigen keine Organisation dazu.
Möglichkeiten sind aufgrund der Unternehmsgröße begrenzt. Grundsätzlich aber offen für die Wünsche der Kollegen.
Mitarbeiter werden unten gehalten. Für Führungsaufgaben werden grundsätzlich Externe eingestellt.
