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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungHohe Kommunikation über eine firmeninterne App und Mails
Dass ich endlich weg bin. (:
die Dynamik
Die Vorgesetzten sind nicht offen für Feedback. Meinen, sie könnten und wüssten alles am Besten! Kann einen Mitarbeiter nur deprimieren
Manche Menschen sollten sich Hilfe suchen.
Gehalt muss definitiv mehr sein
Der am besten bewertete Faktor von MODE VOGT ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wurden alle gleich schlecht behandelt bis auf die Leute im Büro.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MODE VOGT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bekommt man als Bürgergeldempfänger mehr :)
Knapp über Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut nicht möglich, in Mitarbeiter wird nichts investiert.
wurde nichts angeboten
