Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
CoachingStandort, Tarif, abwechslungsreich
Gleitzeit, tarifgebunden, und die Nähe zu meinem Wohnort !
Gute Bezahlung, interessante Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
Interessantes globales Unternehmen
Keinerlei Zukunftsperspektiven
zu lange Genehmigungsprozesse, keine klare Aufgabenregelung, unrealistische Ziele, keine Gleichberechtigung,...
Fehlende Gleichberechtigung. Regeln gelten nicht für Alle.
Schlechte Büro-Situation.
Manche hauruckaktionen mussten nicht sein
Keine Unternehmensphiliosophie, keine Vision - man schaukelt so dahin
Nicht erst Hoffnung aufkommen lassen und dann doch Abteilungen schließen!!!
Mitarbeiter mit nehmen ! Informationen ! Offenheit ! Ehrlich ! Gemeinsam Entscheidungen fällen ! Gleichberechtigung - keine Ausnahmen !
Besseres Management, Entscheidungen in die Zukunft
Strukturen leben ! Mitarbeiter mit nehmen !
Führungskräfte neu aufstellen, auf Personalkompetenz prüfen
Ein Konzept erarbeiten, um Modine überhaupt als attraktiven AG zu gestalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Modine ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Möglichkeiten gibt es, aber nur für bestimmte Mitarbeiter...
Na ja, wenn man keinen Minirock trägt, wird es nichts.
Siehe oben ! Nasenfaktor !
