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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas was als Leitlinie (Mitarbeiter, Kunde und Umwelt im Mittelpunkt) vorgegeben wird auch gelebt und umgesetzt wird. Vertrauen und Verlässlichkeit sind hier für mich zwei Punkte die herausstechen. Bisher mein bester Arbeitgeber!
Die Wertschätzung für mich als Person/Mensch und als Fachkraft. Die finanzielle Wertschätzung.
Ein Unternehmen mit langer Historie das nicht schläft, sondern innovativ ist!
Die familiäre Struktur im Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Gute Bezahlung, die Produkte, das Umfeld und die Kollegen.
Noch habe ich keinen Verbesserungsvorschlag, die Geschäftsführung ist aber offen für Ideen und Weiterentwicklungen.
Weiter so !
Der am besten bewertete Faktor von Möllering Gummi- und Kunststoff-Technik ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr angenehme/harmonische Atmosphäre in den einzelnen Abteilungen und in der Gesamtheit. Bei Problemen ist die Geschäftsführung sofort zu Stelle um das Betriebsklima gemeinsam mit den Mitarbeitern zu verbessern. Wertschätzung und flache Hierachien sowie immer offene Türen sorgen dafür dass sich jeder Mitarbeiter wohlwühlen kann.
Bei Möllering ist man in einem inhabergeführtem Familienunternehmen, dass wird auch so gelebt. Alle ziehen an einem Strang zum Wohl des Unternehmens, was sich positiv auf die Atmosphäre auswirkt.
Sehr familiär
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Meine Fortbildungen und Fachliteratur kann ich mir selbst heraussuchen und werden voll umfänglich genehmigt. Die Geschäftsführung ist sehr interessiert daran die Mitarbeiter dafür zu motivieren und zu unterstützen.
Die Vorgesetzten sind offen und fördern die Eigeninitiativen der Mitarbeiten für z.B. Weiterbildungen etc.. Die von mir gewünschte Schulungsmaßnahme wurde sofort umgesetzt.
Auf Wunsch gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Wird ermöglicht, Eigeninitiative jedoch gewünscht.
