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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
DiensthandyIch fand, zumindest zu Anfang, meine Arbeit sehr interessant und abwechslungsreich.
Wurde in den anderen Punkten bereits geschildert. Katastrophaler Umgang mit den Mitarbeitern. Mir persönlich wurden immer mehr anspruchsvolle Aufgaben entzogen, ich wurde (trotz Abitur und mehrer Abschlüsse) immer mehr zur Hilfskraft degradiert. Auch der überalterte Fuhrpark ist ein Problem. Viel zu viel Verwaltung für diese Mitarbeiterzahl. Sehr unwirtschaftlich im Endeffekt.
Gleichberechtigung! Fuhrpark erneuern! Überlegen, ob dieses Ausmaß an Bürofläche für die Zahl der Mitarbeiter angemessen und nicht doch übertrieben ist! Übergriffige, unfreundliche, beleidigende Klienten konsequent abschieben!
Der am besten bewertete Faktor von MORGENROT Pflegeteam Güther ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zahlen nach Tarif, kann man nicht meckern, habe gut verdient.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MORGENROT Pflegeteam Güther ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider wurde mir bereits im Mai 2021 von dieser Firma abgeraten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wie schon erwähnt, nur für Frauen aus den alten Bundesländern möglich. Zwei-Klassen-Gesellschaft innerhalb des Teams. Ganz schlimm.
