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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Kollegen in der PKW Werkstatt
- Nicht bezahlte Vergütung
- Schlechtes Arbeitsklima
- "Private Arbeiten erledigen"
Es ist zuviel
Nur 20 Urlaubstage, Arbeitsatmosphäre, vorgesetzten verhalten,
Eventuell Einsicht von Fehler zeigen und verbessern / umsetzen. Viele Mitarbeiter hatten schon viele Ideen, die leider nicht umgesetzt wurden. Zudem sollte man ernste Angelegenheiten bezüglich Mobbing ernster nehmen und wirklich sich die Zeit nehmen, ein Gespräch mit dem Mitarbeiter / Azubi zu führen. Nicht bekommende Vergütung sollte man auch vermeiden, da es Mitarbeiter gibts, die darauf angewiesen sind.
Bringt nichts
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M&S Automobile Schwelm ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausbildungsvergütung kommt oft nicht rechtzeitig an oder sogar garnicht, wenn man Krank ist. Im vergleich zu anderen Kfz Ausbildungsbetriebe bezahlt er recht wenig.
Sehr schlecht
