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Musikschule 
Fürth 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score18 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • KantineKantine
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viel Freiheit in der Gestaltung des Unterrichts. Viele bezahlte Fortbildungsmöglichkeiten. Umgang auf Augenhöhe.
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Sehr gutes Arbeitsklima, Eigenverantwortung, hohe Qualität, Mitgestaltungsmöglichkeiten, nette Kollegen
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Musikschule im Grünen; Qualität und Menschlichkeit des Musikerkollegiums
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Stabilität und Treue zu sich selbst
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Das pädagogische Konzept und die Unterrichtskultur ist vorbildhaft und wegweisend. Die Lage der Schule mitten im Südstadtpark und das zentrale Gebäude mit toller Ausstattung ist begeisternd.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

... dass die Pädagogik immer mehr auf eine einzige Richtung reduziert werden soll.
Dass so viel von Begegnung auf Augenhöhe gesprochen wird, aber wenn Jemand nicht dem "Trend" entspricht, bekommt er oder sie das sehr deutlich zu spüren.
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Leider kann aufgrund äußerer Umstände (geringe öffentliche Zuschüsse) kein Tariflohn gezahlt werden.
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unter dem Motto: "gemeinsam von anfang an! Alle Lehrkräfte, die Einzelunterrichte erteilen wolen sind Täter"
dass wenige Kollegen schlechte Stimmung verbreiten
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Es gibt nichts essentielles auszusetzen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Toleranz!
Eigene Befindlichkeiten und Emotionen und auch Polemik bei Konferenzen und Gesprächen heraus nehmen.
Nicht automatisch davon ausgehen, dass die Mitarbeiter was Böses wollen. Zuhören und andere Meinungen zulassen.
Die Vielfalt macht das Leben!
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Da Änderungen kaum möglich sind, gibt es keinen Verbesserunsvorschläge. Es gibt manchmal nur musikalische Vorschläge (Ornamentik).
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Von Seiten der Leitung: Keine
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Die Verbesserungsmöglichkeiten sind gering, da seit Jahrzenten der Konservatismus herrscht
Weiter so - auf dem richtigen Weg bleiben!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Musikschule Fürth wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Musikschule Fürth schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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