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Nanno 
Janssen 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • RabatteRabatte
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er bietet viele verschiedene Aufgaben wodurch man Erfahrungen steigern kann.
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Offen für alles
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Es werden Betriebsfeste veranstaltet und das Arbeitsklima ist sehr gut. Zudem stehen die Türen immer offen, wenn man ein Anliegen hat. Man kann einiges Lernen und an Erfahrungen sammeln. Man darf selbstständig arbeiten ohne ständig jemandem im Nacken zu haben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man wird oftmals nicht mit Respekt behandelt sondern ziemlich abwertend.
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Es gibt keine Persönlichkeit
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Es gibt zwei davon
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation.
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Die sollten einmal in eine Verhaltens Therapie machen oder eine Schulung im Umgang mit Mitarbeiterin
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Mehr Respekt für die Angestellten.
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Die Chefetage sollte mehr auf Mitarbeiter zugehen und auch mal richtig zuhören.
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Sein positives Image besser verbreiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Nanno Janssen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Man muss aufpassen wem man was sagt!
3
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Es kommt auf die jeweiligen Kollegen an. Wer mit wem gut auskommt.
3
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Das gesamte Team kann man als sehr freundschaftlich bezeichnen. Bis auf paar Reibereien zwischendurch, was denke ich normal ist, wenn man soviel Zeit miteinander verbringt, hat das Team einen sehr guten Zusammenhalt und man kann viel zusammen lachen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nanno Janssen ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Fernverkehr ist schlecht für Work-Life-Balance
2
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Wenn man keine Eier hat und sich arbeitet man ewig
2
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Es wird manchmal nicht auf die Schicht oder Fahrtzeiten geachtet. Es kommt aber auf den jeweiligen Disponent auch an.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Werden wir sehen
3
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Es wird von Weiterbildung gesprochen..... Aber ich hatte nicht den Eindruck das die wirklich angeboten wird oder man muss ganz oft nachfragen.
1
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Es werden Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen angeboten, an denen man teilnehmen kann und darf - zudem gibt es hausinterne Weiterbildungen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nanno Janssen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Nanno Janssen schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Nanno Janssen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Nanno Janssen als eher traditionell.
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