Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageGute Gehalts- und Sozialleistungen, Kantine, Parkplatz
Vorgesetztenverhalten (s.o.), Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation. Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen. Das gute Klima.
Wer Vertrauen schenkt, dem wird auch Vertrauen zurück geschenkt. Es ist das Zusammenspiel von Geben und Nehmen. Und das in einem respektvollen, kritikfähigem Umgang. Das zeichnet den Arbeitgeber der NVS aus.
Der Führungsstil war mir zu traditionell. Hier gibt es modernere Möglichkeiten.
da fällt mir nichts ein
Gibt es, dass aber wird im Dialog mit der Geschäftsführung besprochen.
Die kleinere Größe als Unternehmen nutzen um agiler zu werden und von einem typisch traditionellen Unternehmen in ein modernes Unternehmen verwandeln. Zudem die Vorteile als Tochter der Naspa nutzen und beispielsweise auch die Vorteile daraus nutzen. Nicht einfach "statisch" weiterlaufen lassen.
Wird bilateral angesprochen.
Der am besten bewertete Faktor von Naspa-Versicherungs-Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es ist bunt gemischt und trotz unterschiedlicher Altersgruppen arbeitet man im Team zusammen und versteht sich auch auf der persönlichen Ebene sehr gut.
aktuell werden 2 Rentnerinnen weiterbeschäftigt - weil man sich gegenseitig nicht trennen mag :-)
Gerade auch die älteren Kollegen sind sehr geschätzt und bleiben auch da als Rentner.:-)
Keine Unterschiede
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Naspa-Versicherungs-Service ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nach außen hin nicht sehr bekannt, da es für den Kunden unter dem Schirm der Naspa läuft.
Die Fluktuation war etwas höher in einer gewissen Zeit, daher auch unter den ehemaligen Kollegen nicht immer das beste Image.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung ist auf jeden Fall möglich und notwendig. Aufstiegschancen möglich, aber nicht standardmäßig gegeben wie in größeren Firmen.
absolut möglich - wird aktiv unterstützt
Wird gefördert . jederzeit möglich.
Weiterbildung möglich, muss mit Vorgesetztem zusammen abgestimmt werden. Grundsätzlich für jeden zugängig.
Karrieremöglichkeiten in dem Unternehmen aufgrund der Unternehmensgröße eingeschränkt.
