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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungFrüher die Dynamik und der Teamgeist etwas bewegen zu wollen. Heute nicht mehr viel.
Das sie einen entgegen kommen
Und alles dafür tuen das man gerne arbeitet
Kümmern sich auch im Privaten Sektor um einen! Einfach Prima
Man ist für einander da, man fühlt sich nicht allein. Team events finden regelmäßig statt.
Sehr gute leute, hilfreich gute büro
Hohe Fluktuation wird in Kauf genommen bevor etwas geändert wird. Es gibt Entscheidungsträger für Bereiche für die sie nicht qualifiziert sind, interessieren sich nicht für die Mitarbeiter:innen, wissen nicht wie in einzelnen Teams gearbeitet wird. Dadurch fehlt jegliche Wertschätzung beim Mitarbeiter und es gibt kaum noch motivierte Kollegen:innen.
Vielleicht können Sie noch interessante aufgaben geben
Das Mindestlohn gezahlt wird.
Eigentlich nichts
Fehlende Kommunikation und Strukturen
Fair zahlen, sich für Mitarbeiter:innen interessieren, lernen was Wertschätzung bedeutet, mit ehrlicher Kommunikation beginnen, Optionen bieten für Kommunikation und sich als Management auch in der Firma zeigen.
Bezahlte Spätschichten, -Wochenenden und Feiertage. Vielleicht könnte man Gleitzeit anbieten
Villeicht bisschen mehr activities zusammen machen
Ich bin ganz ehrlich ich hab nichts zu meckern
A little more money XD
Der am besten bewertete Faktor von Nect ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
I´ve never felt like I was discriminated against. I have felt accepted and welcomed since day 1.
Jeder wird immer gleichberechtigt. Alles andere ist absoluter Unfug oder einfach wilde Fantasie.
Alle werden gleich behandelt
Alle werden gleich wenig Wertgeschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nect ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt die Möglichkeit aufzusteigen. Weiterbildung wird nicht gefördert.
Man muss selber vorankommen wollen.
There are possibilities to grow in the company.
Ist abhängig von vorhandenen Kollegen, die die jetzige Position übernehmen können. Wird aber auch nicht so richtig drüber geredet.
