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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungOhne Nachzutreten fällt mir beim besten Willen nichts ein.
Ergibt sich aus den zuvor gemachten Angaben sowie den Verbesserungsvorschlägen.
-Schulung Mitarbeiterführung
-Micromanagement bleiben lassen
-Delegieren und nicht Befehlen
-Lohn/Gehalt pünktlicher zahlen
-mehr Personal einstellen
-Kommunikation verbessern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neo Hotel Linde Esslingen e. K ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Prinzip nicht vorhanden
