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Neufra 
spedition 
GmH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Neufra spedition GmH
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Neufra spedition GmH
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt kommt pünktlich, Überstunden gibt es keine
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pünktliche, branchenübliche Bezahlung
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Getränke sind kostenlos und wenn man frei braucht, kein Problem.
soziale Kompetenz
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Von Benefits, mobilem Arbeiten, flexible Arbeitszeiten oder Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat die Neufra noch nie etwas gehört.
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der interne Umgang mit Menschen.
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Der Erfolgsdruck stieg innerhalb der letzten Jahre
langjähriger Vorgesetzter ist ohne kompetenz
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wir sollten miteinander reden und der Chef sollte aufhören die Mannschaft zu spalten
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Der NL-Leiter sollte an seiner Menschenkenntnis arbeiten und mal Lösungen anbieten
größeres Büro erwünscht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Neufra spedition GmH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


pünktlich und zuverlässig
4
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Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gehalt wird überpünktlich ausbezahlt. TOP !
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neufra spedition GmH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


ich glaube es wird eine Weiterbildung bezahlt, allerdings gefördert wirst Du hier nicht
2
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Gibt es nicht
1
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Angebote für Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Neufra spedition GmH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Neufra spedition GmH schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Neufra spedition GmH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Neufra spedition GmH als eher traditionell.
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