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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
HomeofficeFrüher war es besser und er war nicht so schlecht gelaunt und man konnte mit ihm reden.
Man kann nicht mehr mit ihm reden und wird aufgehetzt von den jungen Kollegen. Er hört nicht mehr zu
Für das Team besser sorgen. Arbeitsmoral steigern. Besseres Gehalt. Gleichberechtigung. Nicht seiner Mitarbeiter überfordern.
