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Dr. Ausbüttel & Co. GmbH
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Kritische Fehler tolerieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungEs gibt leider nichts Gutes an diesem Arbeitgeber
Es wird viel versprochen, aber wenig gehalten. Kündigst du in dieser Firma oder wirst gekündigt, bekommst du kein Gehalt und musst zum Arbeitsgericht rennen. dabei ist es egal, ob du ein Kind hast, Verpflichtung nachkommen musst.
Schlechte Bezahlung, lügen . Urkundenfälschungen .
Komplett neue Führungspersonal
Der ganze Laden muss aufgeräumt werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nova Care ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image des Betriebes hat sich im Laufe der Zeit stark verändert. Unter der aktuellen Führung ist auffällig, dass die selben Taktiken und Strategien angewandt werden wie in der Vergangenheit, als bereits ein Pflegedienst unter dieser Leitung geführt wurde. Damals wie heute werden grundlegende Herausforderung nicht angegangen, darunter die Praxis, ausstehende Gehälter nach einer Kündigung nicht auszuzahlen. Der Geschäftsleitung ist es egal ob man ein Kind zu Hause hat .Zu Anfangs war der Betrieb wirklich toll doch mit der Rückkehr ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten im Betrieb sind äußerst begrenzt. Eine Förderung erfolgt in der Regel nur dann, wenn eine Weiterbildung aus konkreten betrieblichen Gründen oder aufgrund von Vorgaben des medizinischen Dienstes, der Krankenkasse notwendig wird. Eigeninitiative der mitarbeitenden für Weiterbildung wird nicht unterstützt. . Durch diese schlechte Haltung des Arbeitgebers wirkte sich das sehr negativ auf die Motivation und die Bindung an diesen Betrieb aus.
