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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

guter Umgang untereinander, professionelle Kollegen, auch in schwierigen Zeiten motivierte Kollegen, guter Zusammenhalt
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

seit Übernahme durch MicroFocus ist leider vieles nicht mehr okay. Schlechte Kommunikation, lokales Mgmt. hat noch weniger zu sagen, Kosten sparen kommt an erster Stelle, Ex-Mitarbeiter warden schlecht & unfair behandelt, die Linke weiss nicht, was die Rechte tut. Unrealistische Umsatz-Ziele, die nur durch grossen Anteil an Lizenz-Audit Umsatz erreicht werden können.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Entscheidungsgewalt an das mittlere Mgmt. abgeben, offen und ehrlich kommunizieren (intern & extern), Kosten am richtigen Ort sparen, Lizenz-Audits fair und mit dem Ziel der korrekten Lizenzierung betreiben, und nicht Umsatz-Maximierung an erster Stelle setzen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Micro Focus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Micro Focus schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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