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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Homeoffice
Firmenwagen
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Kantine
EssenszulageDer allgemeine Umgang untereinander unabhängig von der Position.
Die EDV hat sich nach einigen Jahre drastisch verbessert.
Weiterbildung, Teamevents
Kommunikation je nach Problemtik und Einschätzung offen und Kritikfähig.
Fortbildungsbonus
Anspruch an stetiger Fortbildung
Man bekommt eine Chance und kann sich beweisen
In manchen Abteilungen fehlen (aktuell) Strukturen für Grundlegenden Arbeitsabläufe bzw. veraltete Methoden/Programme werden genutzt, so dass das Einarbeiten sehr Zeit aufwendig ist und Fehlertoleranzen erhöht sind.
Man verlangt 10 Minuten früher da zu sein, aber darf es nicht aufschreiben. Kommunikation schlecht und auch EDV nicht stabil.
Timing und Organisation durch das Unternehmen haben viele Arbeitskräfte ans Limit gebracht und somit gehen lassen.
Wenig Kommunikation, Informationen werden oft nicht weitergegeben.
Man weis nicht wo man dran ist und wem diese Firma gehört
Man sollte auch Neulingen und WiedereinsteigerInnen eine Chance geben und nicht einfach nur verheizen
Vorgesetzte besser kontrollieren
Das Leitbild, dass der Mensch (Patient und Therapeut) im Mittelpunkt steht, einhalten.
Bessere Einteilung mit Mittagspausen und klarere ehrliche Kommunikation!
Staatliche Prämien/Sonderzahlungen (z.B Inflation, Corona) wie andere Arbeitgeber anbieten!
Der am besten bewertete Faktor von NOVOTERGUM ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
hier gilt, gleiches Recht für alle
Zwischen Geschlechtern wird überhaupt kein Unterschied gemacht.
Ist gegeben.
wird gelebt
Ob mit eingeschränkten Deutschkenntnissen oder als Frau (dass man da noch drüber nachdenken muss), haben hier alle die Chance im Beruf weiter zu kommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NOVOTERGUM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
pünktliche Gehaltszahlung bis auf die vereinbarte Sonderleistung wurde erst nach Austritt nach Monaten überwiesen.
Gehaltsniveau nicht das Beste.
Punktesystem war der reinste Reinfall für alle (unabhängig vom Wissenstand, Fobi, Berufserfahrung)
Einsteigergehalt wird nicht oder nur wenig verändert
Für den Zeitaufwand der verlangt wird definitiv verbesserungsfähig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Je nach Abteilung sind Weiterbildungen möglich und werden auch gefördert.
Gute Fortbildungsunterstützung
Für Physiotherapeuten wird viel geboten. Im Verwaltungsbereich gibt es am Standort aber keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Interne Fobi so wie auch 500€ Fortbildungsunterstützung.
Nicht viele Möglichkeiten in der Praxis.
