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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungBesonders gute Bezahlung
Vertrauensarbeitszeit, viele Möglichkeiten für Boni, viel Kundenkontakt durch den Einsatz im Autohaus, hilfsbereite Vorgesetzte und Kollegen, eigene Gestaltung der Arbeitsweise.
Keinerlei Unterstützung weder von Kollegen als auch von Vorgesetzten. Es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden.
zu geringes Fixum, zu niedrige Provisionssätze, Vertrag ist zu Beginn befristet, keine Möglichkeit Bündel-Boni bei Versicherungsverträgen zu vergeben, den Vermittlern wird in der Kundenbetreuung zu wenig zugetraut (z.B. Vertragsanpassungen, Neuordnungen, Schadenregulierung etc.)
All die Punkte, die oben abgefragt wurden.
Höheres Fixum pro Monat einrichten und die Provisionssätze nach oben anpassen. Darüber hinaus den Vermittlern mehr Möglichkeiten und Verantwortung geben. Zum Beispiel selbstständig Vertragsänderungen oder dergleichen durchzuführen und nicht alles den Innendienst machen zu lassen, der teilweise zu lange für eine Bearbeitung benötigt. Eventuell auch Regulierungsvollmachten bei kleineren Schäden vergeben.
Deutlich reduziertes Führungspersonal, und die, die bleiben, kompetent.
Besseres Einkommen, höhere Provisionen und/oder Dienstwagen
Firmenwagen
Führungspersonal besser überwachen bzw. austauschen
Der am besten bewertete Faktor von NÜRNBERGER AutoMobil Versicherungsdienst ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Vertrieb gibt es kaum Frauen, aber das ist deren Entscheidung
Soweit ich es mitbekommen habe, werden die Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NÜRNBERGER AutoMobil Versicherungsdienst ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen wird mit der Muttergesellschaft gleichgesetzt. Intern denke ich hat das Unternehmen ein recht solides Image. Nach außen haben denke ich viele Versicherer mit ihrem Image zu kämpfen.
In der Branche schlecht, bei Außenstehenden unbekannt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Außendienst leider nur wenige Möglichkeiten. Grundsätzlich ist man Angestellter Vermittler im Außendienst. Ggf. ist irgendwann die Möglichkeit gegeben Vertriebsleiter zu werden, sofern eine entsprechende Stelle mal frei wird. Weiterbildung wird wohl gefördert, kann ich aber nicht beurteilen.
Schlechte bis keine Unterstützung bei der Ausbildung bzw. Prüfungsvorbereitungen
Existiert nicht, nur IDD
