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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliche Lohn Auszahlung.
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt
Gutes gehalt (nachtschicht)
Pünktliche Zahlung
Kein Betriebsrat, keine jährliche Prämien wie Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld. Unflexibel bei den Arbeitszeitmodellen
Versprechen werden nicht Eingehalten,
Oder sehr lange Hinausgezögert.
Wenige benefits, Viele Mitarbeiter die Lästern, kein Zeitkonto wo man seine stunden sammeln kann sondern alles verloren geht an Überstunden.
Kein Betriebsrat
Weihnachtsgelder einführen, bonus etc ist etwas was euch überlassen ist, ein 13tes gehalt wäre auch attraktiv.
Alle Führungskräfte einmal prüfen aber wirklich mal testen, schickt ein Spion mitarbeiter mal in die Nachtschicht und lass ihn euch beurteilen was da manchmal so abgeht.
Tarifgehalt mit angemessenen Steigerungen.
Betriebsrat
Es gibt da nichts was man verbessern könnte
Es fehlt an Disziplin.
Der am besten bewertete Faktor von Nutracorp ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bis jetzt immer pünktlich mein Gehalt bekommen, Tag und Spätschicht lohnen sich nicht (1700€ netto) aber Nachtschicht lohnt sich aufjedenfall! Ohne die Nachtschicht bin ich ehrlich, wäre ich wahrscheinlich wieder raus.
Gut gibt 2 mal im Jahr Bonus
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nutracorp ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Lästereien zwischen den Kollegen. Kein richtiges Zusammenhalt zwischen den Teams. Viele sitzen ihre Zeit ab und bloß nicht mehr Arbeit als die eigenen Aufgaben. Nur wenige verstehen sich untereinander gut.
Daran muss wirklich sehr stark gearbeitet werden, da Leute viele Gerüchte auf die Welt setzen um den „Langweiligen Arbeitstag“ aufzupushen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Naja man bekommt die Möglichkeiten bsp eine maschine zu lernen wobei man dann den Aufstieg als Maschinenführer „genießen“ kann aber da sind leider auch viele die einen halbwegs etwas beibringen damit sie immer in Vorteil sind mit dem wissenstand
Sehr wenig Möglichkeiten zur Weiterbildungen oder Aufstiegschancen.
