Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas viele soziale Leistung wie selbstverständlich übernommen werden und dem Arbeitnehmer zur Verfügung gestellt werden
Man kann über seine Wünsche und Erwartungen reden und es wird fast immer eine Lösung gefunden.
In manchen Situationen sollte einfach mal richtig durch gegriffen werden und die Mitarbeiter, welche Mist bauen, auch zur Rechenschaft gezogen werden
Vielleicht kurze Besprechungen mit den Azubis einführen, um das gegenseitige Wohl zu sichern & schnellstmöglich "Probleme" aus der Welt zu schaffen.
Bringt den Auszubildenden was bei, schafft Freude bei der Arbeit/gute Arbeitsatmosphäre.
Der am besten bewertete Faktor von Oppel ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
meine unmittelbaren Kolleginnen sind wahre Schätze
Es läuft harmonisch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt gute Aufstiegsmöglichkeiten.
