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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungNeue GF die ihren Job ernst nimmt und das Unternehmen Zukunftsfähig aufstellen möchte ist bereits seit einem knappen halben Jahr im Unternehmen.
Tolle Kolleg:innen, spannende Produkte und Projekte.
Das Gehalt kam immer trotz verschiedener Gerüchte.
Umbruch birgt auch Risiko. Hier muss vom gesamten Team noch etwas mehr der "Gemeinschaftsgedanke" verfolgt/fokussiert werden. Offen sein für neues und Veränderungen auch wenn das manchmal unbequem oder ungewohnt ist.
Leider fast alles, wie man ja der Bewertung entnehmen kann.
Firma neu aufsetzen. Grundlagen erarbeiten, Strukturen schaffen und einhalten.
Ihr-Wisst-Schon-Wen und sein Gefolge Kicken.
Organisation fehlt in allen Bereichen
Noch mehr den Team geist fördern. Beim Umbruch alle mitnehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Osiris International ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist mir nichts negatives aufgefallen, eher im Gegenteil: Expertise und Erfahrung wird geschätzt.
Das Alter spielt hier keine Rolle. Es werden auch Entwickler in ihren 60ern eingestellt.
Ja, auch ältere Kollegen werden eingestellt, und es wird Rücksicht auf deren Bedürfnisse und Erfahrungen genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Osiris International ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einige sehr erfahrene Kollegen haben bereits viele Veränderungen im Unternehmen miterlebt und betrachten die Gesamtentwicklung kritisch. Es ist zu hoffen, dass wir diese Kollegen wieder ins Team holen können, um gemeinsam die Organisationsentwicklung erfolgreich zu bewältigen.
Die Geschäftsleitung und die Investoren bemühen sich um ein positives Image, und es gibt durchaus Tendenzen zur Besserung. Aber leider kaum sichtbar. Sehr viel heiße Luft.
zum Zeitpunkt keine Angabe möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Karriereentwicklung sollte kein Problem sein, solange man sich entsprechend engagiert. Allerdings gestaltet sich die Weiterbildung als etwas schwieriger, da es derzeit keine strukturierten Weiterbildungsprogramme gibt.
Wurden alle abgelehnt von denen ich erfahren habe.
zum Zeitpunkt keine Angabe möglich
