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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeFaires Gehalt, gute Arbeitszeiten, gutes Miteinander
Nichts. Wer hier jammert, tut dies auf hohem Niveau.
Offener kommunizieren. Es kommt eh immer alles ans Licht. Nur spinnt jeder noch ein Bisschen was dazu und so entstehen Gerüchte. Würde gleich offen kommuniziert, könnte man dem manchmal vorbeugen.
Der am besten bewertete Faktor von OSPA Apparatebau Pauser Gesellschaft mit beschraenkter Haftung & ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Familie hat immer Vorrang - kann man sich kaum besser wünschen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OSPA Apparatebau Pauser Gesellschaft mit beschraenkter Haftung & ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte besser sein. Meist ist wenig Luft nach oben. Aber ist ja auch nicht jedermanns Ziel, hoch zu steigen
