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Mir fällt nichts ein!
Habe nichts gutes erfahren außer beleidigt und betrogen zu werden.
Die Produkte sind sehr gut.
Respektlosigkeit. Unehrlichkeit.
> Wertschätzung der Mitarbeiter
> Motivation der Mitarbeiter
> respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
> Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern haben
> Strukturen einführen
> nicht jeder muss alles machen
Kann man nicht mehr helfen!
Wertschätzung sowie ein Repektvoller Umgang gegenüber dem Personal/miteinander.
Unterstützung sowie Interesse!
Der am besten bewertete Faktor von Overhues & Schüssler ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sind super liebe fleißig Menschen die alle was besseres Verdient haben!
Wenn es hart auf hart kommt steht man aber alleine da auf Grund Einschüchterung!
Der Zusammenhalt der Kollegen ist das einzige was einen stärkt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Overhues & Schüssler ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter sind alle eingeschüchtert!
Lachen geht nur wenn keine Vorgesetzten in der Nähe sind.Man kann sich glücklich schätzen wenn man eine Begrüßung oder Verabschiedung erhält!
Bei Vorstellungsgespräch wird ein eingeflößt das wir alle gleich sind und man sich hier ein gutes Arbeitsklima wünscht!
Alles gelogen!!!!!!
Man hat nach kurzer Zeit das Gefühl das man hier nichts wert ist.
Arbeitsrichtlinien von 1800 im Flur hängen, die man am besten auch so umsetzen will! Krank!!!!!!
Es herrscht selten eine gute Atmosphäre. Die Atmosphäre ist angstbestimmt.
Abhängig ist alles von der Laune der Geschäftsleitung.
Die Vorgesetzten tragen in keinsterweise zur Arbeitsatmosphäre bei, sie verschlimmern es da sie die Mitarbeiter einschüchtern, kontrollieren,über die Mitarbeiter herziehen und anschreien.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man nicht weiter denken darf wie soll das dann funktionieren!
In keinsterweise, ständiger Mitarbeiter Wechsel.
