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Paul-Gerhardt-Altenzentrum
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Alle 9 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Paul-Gerhardt-Altenzentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Paul-Gerhardt-Altenzentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • KantineKantine
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

das Leitungsteam aus unserer Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung ist toll, immer für ein da und gerecht
Bewertung lesen
Das Arbeitsklima
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Verhältnismäßig gutes Gehalt und Besetzung zu anderen Pflegeeinrichtungen
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Arbeitgeber zeigt Interesse daran etwas zu verbessern
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tolles Klima, man wird angenommen wie man ist
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die lange Tage am Stück arbeiten
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Unehrlichkeit der Leitung zu den Mitarbeitern
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Dienstplangestaltung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Unterstützung für die Mitarbeiter
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Work Life Balance müsste verbessert werden
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Motivationsgoody, Lobkultur entwickeln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Paul-Gerhardt-Altenzentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

werden sehr geschätzt, Erfahrung ist wichtig
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

wird gefördert
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Paul-Gerhardt-Altenzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Paul-Gerhardt-Altenzentrum besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Paul-Gerhardt-Altenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Paul-Gerhardt-Altenzentrum als eher modern.
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