Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Paul Wilhelm von Keppler Stiftung?

Paul Wilhelm von Keppler Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Paul Wilhelm von Keppler Stiftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Paul Wilhelm von Keppler Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Paul Wilhelm von Keppler Stiftung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Paul Wilhelm von Keppler Stiftung wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Paul Wilhelm von Keppler Stiftung als eher traditionell.

Paul Wilhelm von Keppler Stiftung als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3

kununu Score5 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

0Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Paul Wilhelm von Keppler Stiftung

Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Paul Wilhelm von Keppler Stiftung

Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
80%80
Internetnutzung
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Coaching
40%40
Rabatte
40%40
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Parkplatz
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Mitarbeiter-Beteiligung
40%40
Barrierefrei
20%20
Hund erlaubt
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Homeoffice
20%20
Essenszulage
20%20
Diensthandy
20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Selbstständiges Arbeiten, Sozialleistungen

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Interesse an seinen Angestellten und an den Interessen der Bewohner und Bewohnerinnen.

April 2023Bewertung lesen

Sollte für mehr examiniertes personal sorgen

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter*innen eingehen und eine bessere Kommunikation zwischen den Leitungen.

April 2023Bewertung lesen

Dienstzeiten verbessern, mehr Weiterbildungen anbieten

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Paul Wilhelm von Keppler Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Paul Wilhelm von Keppler Stiftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Paul Wilhelm von Keppler Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Paul Wilhelm von Keppler Stiftung als eher traditionell.