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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungJeder wird ernst genommen und es wird immer geholfen, egal worum es geht. Die Chefs sind wirklich Weltklasse! Für alles offen und sehr menschlich, immer fair und absolut herzlich. Es gibt für jedes Problem eine Lösung. Die Chefs geben alles damit ihre Mitarbeiter glücklich und zufrieden sind
Die Offenheit und das ihr immer ein offenes Ohr habt.
Nichts mehr
Es gab jeden Monat Lohn.
Leider nichts
Lügen und Desinteresse an der Tagesordnung, unzuverlässiger und unzulänglicher Führungsstil, fachliche Unkompetenz
LÜGEN ,fachliche Unkompetenz und null Führungsstil
Keine Einarbeitung und dann nur Lügen
Alles beschriebene
Fast alles, bis auf, dass man halt etwas Lohn jeden Monat bekommen hat.
Geschäftsinhaber,Geschäftsführer, Bereichsleitung, manche Mitarbeiter entfernen/wechseln...
Kompetente Führungskräfte einstellen , die gesamte Firmenstruktur komplett neu gestalten
Einfach alles, am besten schließen.
Nichts. Bleibt so wie ihr seid - denn SO wie ihr seid, lieben und schätzen wir euch!
Eine Geschäftsführung, die an ihren MA ehrlich interessiert ist
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst "Herzschlag" ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt Kollegen die super zusammen gehalten haben in den Teams aber diese haben alle die Firma verlassen
10000% gegeben - würde nie wieder in einem anderen Team arbeiten wollen
Das einzige positive
Einfach top jetzt
Guter Zusammenhalt sonst wäre die Arbeit noch weniger aushaltbar gewesen, es wurde sich gegenseitig unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst "Herzschlag" ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Für Abgestellte gab es keine Weiterbildungen. Hauptsache, die Chefs konnten jede Woche ihre Fort und Weiterbildungen in ne Story stellen.
WB wurden nur online angeboten, die aber leider ganz schnell nicht mehr verfügbar waren, ohne die MA darüber in Kenntnis zu setzen
Hauptsache die Chefs sind fast jedes Wochenende in einer Weiterbildung, MA. Bekommen keine.
Es wird viel versprochen und nichts gehalten.
Nur Online WB über Pflegecampus und selbst dies wurde eingestellt ohne Mitarbeiter zu informieren.
