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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
EssenszulageLockerer Umgang..ab und zu...
Flexibles Arbeiten, sehr gute Vereinbarkeit mit Familie, sehr gute Atmosphäre, keiner schreit dich an
Mancherorts spürt man die Anwesenheit des Vorgesetzten gar nicht. Kann es ein schöneres Lob geben?
Die Arbeitsatmosphäre generell. Die Home Office Möglichkeit. Work-Life-Balance. Faire Behandlung. Der internationale Aspekt (wenn man in der internationalen Abteilung arbeitet).
Die Motivation morgens zur Arbeit zu gehen war gegeben. Wenn ich mein Master Studium bereits hätte würde ich im Unternehmen verbleiben.
Das Aufgabenfeld
Man kann nicht nicht kommunizieren.
Auch wenn man zu den Sorgen der Mitarbeiter: Innen keine Stellung bezieht sagt das etwas aus.
Es gibt nichts direkt zu kritisieren.
Verwirrende Kommunikation. Keine Vorbildfunktion. Keine Führung.
Einzelne, länger im Unternehmen arbeitende Mitarbeiter sind nicht sehr motiviert sich nötigen Veränderungen zu stellen.
Bezahlung sehr Schlecht, Befristete Verträge im Internet steht sogar Festeinstellung.
Das Management ist verloren in Raum und Zeit..ohne konkreten Bezug zur Realitaet
Ladestation für E Autos, da keine Anbindung an Nahverkehr möglich
Komplexität der Vorgänge überprüfen und reduzieren.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Räumlichkeiten anders verplanen
Der am besten bewertete Faktor von PHYSIOMED ELEKTROMEDIZIN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Soweit ich das beurteilen kann war der Umgang mit älteren Kollegen positiv. Kollegen, die schon lange dabei sind werden mit Respekt behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PHYSIOMED ELEKTROMEDIZIN ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vielleicht wieder besser nach der Flaute
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich wurde hier während der Probezeit bereits gefördert
Es gibt nicht besonders viele Möglichkeiten aufzusteigen. Dafür ist das Unternehmen zu klein. Aber man bekommt einen guten Einblick in viele Bereiche und Fort- und Weiterbildungen sind möglich.
Mir wurde , obwohl damals in der Probezeit, eine Fortbildung zum Patientenkybernetiker ermöglicht, welche ich bereits abgeschlossen habe. Das bietet Vorteile für alle und ich empfinde es als wetschätzend.
Stellen werden wenn möglich intern besetzt mit Kollegen die sich ausgezeichnet haben.
Fortbildungen werden in Zusammenhang mit Zielerreichung umgesetzt
