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PraxisEins 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PraxisEins
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PraxisEins
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Feedbackkultur, positives Grundvertrauen, Gestaltungsfreiräume und die Wertekultur. Und natürlich die grundlegende Vision!
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Digitalisierte Arbeits- und Patientenerfahrung, Fortbildungsangebote und -förderung
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den respektvollen und kommunikativen Umgang!
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Obere Etage ist ansprechbar
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Liegt weniger am Arbeitgeber als an der Lage: Parken ist in der Messenähe einfach schwierig. Daher nutze ich ÖPNV.
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Immer wieder mal Personalengpässe...das ist aber leider im Gesundheitswesen normal
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ein bissle mehr Geld /Bonus wär nett
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Focus auf Verkauf
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

die Stolpersteine des Startups überwinden, aber das wird schon! Finanzielle Zuschüsse für Fortbildungen anbieten
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Lasst den Arzt einen Arzt sein. Wir sind keine Verkäufer
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Das Büro ist langsam ein bisschen zu eng. Freue mich, wenn wir räumlich vergrößern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von PraxisEins ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Geschlecht spielt keine Rolle. Es wird nach Potential und Fähigkeit eingestellt.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PraxisEins wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PraxisEins schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden PraxisEins als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PraxisEins als eher traditionell.
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