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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDynamisch und sich schnell entwickelndes Unternehmen.
Bei Purple Bird Technology schätze ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, die kompetenten Vorgesetzten und den starken Teamgeist. Die guten Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind ebenfalls sehr positiv.
Die sehr gute persönliche Vorbereitung auf anstehende Herausforderungen, die Möglichkeit viel Zeit im Homeoffice zu arbeiten sowie das Verhältnis unter den KollegInnen
Die große Flexibilität und den guten Zusammenhalt unter den Kollegen.
Ein unglaublich tolles Team. Sehr flexibles Arbeiten nach meinen Bedürfnissen.
Höherer Bekanntheitsgrad und damit ein besseres Image wären toll.
Macht weiter so! Gerne noch mehr das gute Image und die guten Kundenbeziehungen streuen, z.B. über Social Media.
Kommunikation weiter verbessern - hier geht noch zu viel im Alltag unter.
Weiter so. Und wachsen, damit beim Image und formalen Sozialleistungen noch mehr gut. :)
Der am besten bewertete Faktor von Purple Bird Technology ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gute Atmosphäre dank netten und hilfsbereiten Kollegen und hippem Büro im Zentrum von München. (Höhenverstellbare Schreibtische, Snacks, Team-Lunch, top ausgestattet).
Seit dem Umzug sehr nettes Büro im Zentrum der Stadt. Immer paar Kollegen da. Dank netter Kollegen und guter Ausstattung ist die Atmosphäre gut.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die KollegInnen sind sehr hilfsbereit und die Vorgesetzten sind wertschätzend.
Angenehme und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit respektvollem Umgangston.
Sehr gute Atmosphäre innerhalb des Teams. Als Berater bin ich auch häufig in die Teams von Kunden integriert. Auch hier habe ich bisher nur gute Erfahrungen gesammelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Eine klassische Konzernkarriere ist auf Grund der flachen Hierarchien schwierig. Die Firma ist hier sehr transparent und arbeitet mit jedem Mitarbeiter an seinen Karriereplänen - diese können dezidiert abgestimmt auch Karriereschritte außerhalb von Purple Bird Technology vorsehen.
Das Weiterbildungsangebot ist umfassend und auf die konkreten Bedürfnisse der MitarbeiterInnen zugeschnitten (Zertifizierungen, Sprachkurse etc.).
Den Mitarbeitern werden zahlreiche Schulungen und Weiterbildungen geboten, die es einem ermöglichen sich auch im Beruf stets weiterzubilden.
Bei uns kann man sich wirklich überlegen, in welche Richtung man gerne gehen möchte. Die Mitarbeiter werden entsprechend ihren Fähigkeiten und Interessen gefördert und sollen sich mit ihren Aufgaben wohl fühlen. Das Team lebt von einer großen Diversität, Quereinsteiger sind willkommen.
Coaching und Beratung für die Karriereentwicklung. Man interessiert sich für den Karrierepfad des Mitarbeiters und unterstützt ihn aktiv. Ehemalige KollegInnen wechselten zu Top-Unternehmen wie AWS und Celonis.
