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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
ParkplatzDie Firma, das Gebäude, die Räume, größtenteils ordentlich und sauber. Gibt manchmal Obst und Wasser. Manchmal auch Eis. Man versucht sich wieder nach außen hin besser darzustellen.
Zu wenig Urlaub, zu wenig Freizeit. Manche Mitarbeiter werden bevorzugt. Alle wissen das aber keiner sagt was. Sind im Umkreis kaum bekannt. Man sollte endlich anfangen vor Ort mit anderen zusammen zu arbeiten damit man hier bekannter wird.
Mehr Kommunikation zum AN. Ehrlichkeit zu Händlern auch bei Problemen. Denn Fehler können immer passieren. Steuerfreie Sonderzahlungen an AN. Tankgutscheine. Bessere Preise der Bikes für AN. Lange Zeit zu viele Leute im Büro. Man sollte sich von Reitsport trennen das scheint nur kosten zu verursachen.
Der am besten bewertete Faktor von Radsportvertrieb Ditmar Bayer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die meisten sind gut, bis auf wenige Ausnahmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Radsportvertrieb Ditmar Bayer ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausbildung ja, aber mehr auch nicht. Wird sich nicht für Weiterbildung und der gleichen interessiert.
